Certaines entreprises demandent à leurs nouveaux arrivants un rapport pour savoir ce qu’ils pensent de l’accueil qui leur a été réservé ou de l’organisation interne. Un outil de management qui permet ...

Loin d’être marginal, le rapport d’étonnement est un document formel d’observations, d'expériences ou de préoccupations d'un employé qui peuvent susciter un sentiment d'étonnement, comme son nom ...

De plus en plus d'entreprises utilisent le rapport d'étonnement. Cette note d'observation critique rédigée par les salariés tout juste intégrés permet de recueillir leurs commentaires spontanés sur ...