Em tempos de trabalho colaborativo, equipes híbridas e alta pressão por resultados, essa pode ser a diferença entre um grupo que apenas entrega tarefas e um time que cresce junto Dar retorno após um ...

Quando o líder aprende a ouvir com atenção, fazer perguntas e oferecer orientações simples e diretas, a comunicação deixa de ...

Quem tem medo de feedback? Por incrível que pareça, não são os colaboradores, mas os líderes que muitas vezes não se sentem confortáveis com avaliações individuais do time. No levantamento FIA ...

O professor de educação física Dourado (Ligados) continua sua leitura sobre motivação e pensamentos positivos. Em um determinado trecho do livro aparece a palavra feedback. O gaúcho interrompe sua ...